KestrionGefunden werden. Eingestellt werden.
Kestrion hilft Recruitern, Kandidaten auf einer verbundenen Plattform zu entdecken, zu kontaktieren, zu interviewen und einzustellen — ohne die Bewerbungsschleife.
- Aviation
- 5+
- Any
- Atlanta, Georgia
Sofia Andersen
Devon Kulkarni
Marisol Reyes
Der gesamte Einstellungsprozess
Vier Schritte, eine Plattform
Von der Entdeckung bis zur Unterschrift geschieht alles an einem Ort — nichts muss in eine Tabelle exportiert werden, kein separates Terminplanungstool nötig.
Talente direkt entdecken
Suche in einem Pool von Fachkräften, die sich entschieden haben, gefunden zu werden — nach Fähigkeiten, Erfahrung, Branche und Standort. Keine Stellenausschreibung, kein Warten, wer sich bewirbt.
Kandidaten direkt kontaktieren
Kontaktiere sie direkt über ihr Profil. Jeder Recruiter ist mit einem verifizierten Unternehmen verknüpft, sodass die andere Person genau weiß, wer sich meldet.
Interviews innerhalb der Plattform
Videointerviews laufen im Browser — nichts muss von beiden Seiten installiert werden, keine Links müssen gesucht werden. Notizen, Terminplanung und Verschiebungen bleiben mit dem Kandidaten verknüpft.
Angebotsschreiben senden und unterschreiben
Verfasse das Angebot, sende es, und erhalte es unterschrieben zurück — mit einem echten ausgeführten PDF für beide Seiten. Die Einstellung endet, wo sie begann.
Branchen
Jeder Beruf, den Plattformen für Angestellte als nebensächlich behandeln
Rohrleger und Maschinenschlosser stehen im selben Katalog wie Pflegefachkräfte und Sicherheitsanalysten.
- 36IndustriesSkilled Trades through Cybersecurity, Aviation, Healthcare and Energy.
- 704Job titlesDistinct titles a candidate identifies themselves by, so a search matches the actual work.
- 21LanguagesOne platform across regions, not four separate processes.
Plattform
Alles, was die Einstellung braucht, an einem Ort
Professionelle Profile
Ein Profil, das deine Erfahrung, Fähigkeiten und Präferenzen den Recruitern zeigt.
Entdeckung durch Recruiter
Recruiter durchsuchen den Kandidatenpool und finden dich — keine Bewerbungen nötig.
Direkte Nachrichten
Sprich direkt mit Recruitern und Kandidaten, mit Betrugsprüfung beim ersten Kontakt.
Interview-Terminplanung
Koordiniere Interviewtermine, ohne die Plattform zu verlassen.
Einstellungs-Pipeline
Verfolge jeden Kandidaten vom Ansehen bis zur Einstellung mit einer klaren, gemeinsamen Pipeline.
Echtzeit-Benachrichtigungen
Erfahre sofort, wenn sich ein Recruiter meldet oder sich dein Status ändert.
Recruiter-Verifizierung
Jedes Recruiter-Konto ist mit einer verifizierten Unternehmensdomäne verknüpft.
Analysen
Recruiter sehen Antwortquoten und den Zustand der Pipeline auf einen Blick.
Trust
Someone's career is not a lead list
You're asking people to be findable while they still have a job. That only works if the handling is worth the risk they're taking.
Discoverability is opt-in
A profile is searchable because its owner chose that — and stops being searchable the moment they change their mind.
Companies are verified first
A recruiting organisation is checked before it can run a single search against the pool.
First contact is screened
An opening message passes fraud screening — payment requests and off-platform pressure are held for review, not delivered.
Access is enforced in the database
Row-level security scopes every query to the account making it, not just the interface showing it.
Questions
The ones that come up first
A job board takes your role and waits for applicants. Kestrion holds a pool of people who already built a profile and chose to be discoverable, and you search it directly. The work happens before you need it, not after you post.
Where a credential can be checked against the body that issued it, we check it there. That is deliberately kept distinct from a document review, which is weaker and isn't described as independent verification.
Yes — discoverability is a setting they turn on, and turning it off removes them from recruiter search. Nobody is listed without choosing to be.
No, and we'd rather say so plainly than show a badge we haven't earned. No auditor has been engaged yet. The controls that are in place — opt-in discoverability, company verification, row-level security, encrypted message storage, and audit logging with a defined retention period — are set out in the Security Statement, and we're glad to walk a security team through them.
Fang dort an, wo die Menschen bereits sind
Recruiter suchen in einem verifizierten Pool. Kandidaten füllen ein einziges Profil aus und wählen, wer sie finden kann.