- Aviation
- 5+
- 不限
- Atlanta, Georgia
Sofia Andersen
Devon Kulkarni
Marisol Reyes
完整招聘流程
四个步骤,一个平台
从发现到签署,全部在同一处完成——无需导出表格,也不必外接排程工具。
直接发现人才
按技能、经验、行业和地点,搜索主动选择公开的专业人才。无需发布职位,也不必等待投递。
直接联系候选人
从档案页直接发起沟通。每位招聘方都关联到已验证的公司,对方清楚知道是谁在联系。
在平台内面试
视频面试在浏览器中进行——双方都无需安装软件或寻找链接。笔记与排程始终附在候选人记录上。
发送并签署录用函
起草并发送录用函,收回已签署版本,双方都获得正式 PDF。招聘在起点处收尾。
行业
白领平台视为次要的每一种技术工种
管道工和机修钳工与执业护师、安全分析师同在一个行业目录中。
- 36行业从技术工种到网络安全、航空、医疗和能源。
- 704职位名称候选人用以自我标识的具体职位,让搜索匹配真实的工作内容。
- 4语言跨地区使用同一个平台,而不是四套流程。
平台
招聘所需的一切,集中在一处
专业档案
用一份档案,向招聘方展示你的经验、技能与期望。
招聘方主动寻访
招聘方在人才库中搜索并找到你——无需投递。
直接沟通
与招聘方和候选人直接对话,首次联系即进行欺诈筛查。
面试排程
无需离开平台即可协调面试时间。
招聘流程
用清晰共享的流程,跟踪每位候选人从浏览到录用的全过程。
实时通知
招聘方联系你或状态变更时,第一时间知晓。
招聘方验证
每个招聘方账户都绑定到已验证的公司域名。
数据分析
招聘方可一目了然地查看回复率与流程健康度。
信任
一个人的职业生涯不是销售名单
你请人们在仍有工作时保持可被发现。只有当数据处理方式对得起这份风险,这件事才成立。
是否可被发现由本人决定
资料可被搜索,是因为本人选择如此;一旦改变主意,立即停止。
企业先经过验证
招聘机构在执行任何一次搜索之前都会先通过核验。
首次联系会被筛查
首条消息须通过欺诈筛查——索要付款与诱导脱离平台的内容将被拦截待审,不会送达。
访问权限在数据库层强制执行
行级安全将每次查询限定于发起查询的账户,而不仅仅是界面上的显示。
常见问题
最先被问到的几个
招聘网站接收你的职位并等待投递。Kestrion 拥有一批已经建好资料并选择可被发现的人,你直接搜索他们。工作在你需要之前就已完成,而不是发布之后。
当某项资质可以向签发机构核对时,我们就在那里核对。这与仅审阅文件有意区分开来——后者较弱,且不会被称为独立核实。
知道。可被发现是他们自行开启的设置,关闭后即从招聘方搜索中移除。没有人会在未选择的情况下被列出。
没有。与其展示一枚并未获得的徽章,我们宁愿直说。目前尚未聘请审计机构。已经落实的控制措施——自主选择的可发现性、企业验证、行级安全、消息加密存储,以及具有明确保留期限的审计日志——都写在《安全声明》中。
