Kestrion발견되세요. 채용되세요.
Kestrion은 채용 담당자가 하나의 연결된 플랫폼에서 후보자를 발견하고, 연락하고, 면접하고, 채용할 수 있도록 돕습니다 — 지원 절차의 반복 없이.
- Aviation
- 5+
- Any
- Atlanta, Georgia
Sofia Andersen
Devon Kulkarni
Marisol Reyes
채용의 전 과정
네 단계, 하나의 플랫폼
발견부터 서명까지 모두 한 곳에서 이루어집니다 — 스프레드시트로 내보낼 필요도, 별도의 일정 관리 도구도 필요 없습니다.
인재를 직접 발견하세요
발견되기를 선택한 전문가 풀에서 기술, 경력, 산업, 지역별로 검색하세요. 공고를 올릴 필요도, 누가 지원할지 기다릴 필요도 없습니다.
후보자에게 직접 메시지를 보내세요
프로필에서 바로 연락하세요. 모든 채용 담당자는 인증된 회사에 연결되어 있어, 상대방은 자신에게 연락하는 사람이 누구인지 정확히 알 수 있습니다.
플랫폼 내에서 면접을 진행하세요
화상 면접은 브라우저에서 진행됩니다 — 양측 모두 설치할 필요가 없고, 링크를 찾아다닐 필요도 없습니다. 메모, 일정, 재조정은 모두 후보자에게 그대로 연결되어 있습니다.
입사 제안서를 보내고 서명하세요
제안서를 작성하고, 보내고, 서명된 상태로 돌려받으세요 — 양측 모두를 위한 실제 실행된 PDF와 함께. 채용은 시작한 곳에서 끝납니다.
산업 분야
화이트칼라 플랫폼이 뒷전으로 취급하는 모든 직업
배관공과 기계 조립공도 간호사와 보안 분석가와 같은 카탈로그에 나란히 있습니다.
- 36IndustriesSkilled Trades through Cybersecurity, Aviation, Healthcare and Energy.
- 704Job titlesDistinct titles a candidate identifies themselves by, so a search matches the actual work.
- 21LanguagesOne platform across regions, not four separate processes.
플랫폼
채용에 필요한 모든 것을 한 곳에서
전문 프로필
경력, 기술, 선호도를 채용 담당자에게 보여주는 하나의 프로필.
채용 담당자의 발견
채용 담당자가 후보자 풀에서 검색하여 당신을 찾습니다 — 지원할 필요가 없습니다.
직접 메시지
채용 담당자 및 후보자와 직접 대화하며, 첫 연락 시 사기 검사가 이루어집니다.
면접 일정 조율
플랫폼을 벗어나지 않고 면접 시간을 조율하세요.
채용 파이프라인
명확하고 공유된 파이프라인으로 조회부터 채용까지 모든 후보자를 추적하세요.
실시간 알림
채용 담당자가 연락하거나 상태가 바뀌는 순간 바로 알 수 있습니다.
채용 담당자 인증
모든 채용 담당자 계정은 인증된 회사 도메인에 연결되어 있습니다.
분석
채용 담당자는 한눈에 응답률과 파이프라인 상태를 확인할 수 있습니다.
Trust
Someone's career is not a lead list
You're asking people to be findable while they still have a job. That only works if the handling is worth the risk they're taking.
Discoverability is opt-in
A profile is searchable because its owner chose that — and stops being searchable the moment they change their mind.
Companies are verified first
A recruiting organisation is checked before it can run a single search against the pool.
First contact is screened
An opening message passes fraud screening — payment requests and off-platform pressure are held for review, not delivered.
Access is enforced in the database
Row-level security scopes every query to the account making it, not just the interface showing it.
Questions
The ones that come up first
A job board takes your role and waits for applicants. Kestrion holds a pool of people who already built a profile and chose to be discoverable, and you search it directly. The work happens before you need it, not after you post.
Where a credential can be checked against the body that issued it, we check it there. That is deliberately kept distinct from a document review, which is weaker and isn't described as independent verification.
Yes — discoverability is a setting they turn on, and turning it off removes them from recruiter search. Nobody is listed without choosing to be.
No, and we'd rather say so plainly than show a badge we haven't earned. No auditor has been engaged yet. The controls that are in place — opt-in discoverability, company verification, row-level security, encrypted message storage, and audit logging with a defined retention period — are set out in the Security Statement, and we're glad to walk a security team through them.