برای پایان دادن به چرخه درخواست ساخته شده است.

Kestrion با یک ناامیدی ساده شروع شد: افراد با استعداد هر هفته ساعت‌ها را روی درخواست‌هایی صرف می‌کردند که در سیستم‌های ردیابی متقاضی ناپدید می‌شدند، در حالی که استخدام‌کنندگان در رزومه‌هایی غرق می‌شدند که با نیاز واقعی آنها مطابقت نداشت.

ما Kestrion را حول یک ایده متفاوت ساختیم — یک پروفایل واقعی، به طور مستقیم کشف شده. نامزدها مهارت‌ها، تجربه، و ترجیحات خود را یک بار توصیف می‌کنند. استخدام‌کنندگان به همان روشی که هر چیز ارزشمند دیگری را جستجو می‌کردند در آن گروه جستجو می‌کنند — بر اساس آنچه واقعاً اهمیت دارد، نه بر اساس اینکه چه کسی اول درخواست داده است.

بدون درخواست‌های کور. بدون الگوریتم‌های جعبه سیاه که تصمیم می‌گیرند چه کسی دیده شود. فقط ارتباطات مستقیم و شفاف بین کسانی که استخدام می‌کنند و کسانی که جستجو می‌کنند — تأیید شده در هر دو طرف، بنابراین همه دقیقاً می‌دانند با چه کسی صحبت می‌کنند.