El blog de Kestrion
Apuntes sobre contratación directa, novedades del producto y cómo se construye una plataforma en la que la gente confía.
Nuestro plan para llevar Kestrion a más idiomas
La contratación directa no debería ser una experiencia solo en inglés. Así estamos planteando el soporte de idiomas a medida que Kestrion crece, con una nota honesta sobre en qué punto está hoy ese trabajo.
3 de agosto de 2026 · 2 min de lectura
Por qué la contratación directa tiene sentido en sanidad y en los oficios cualificados
El descubrimiento directo no es solo una idea del sector tecnológico. Así se aplica el modelo a ámbitos a los que los portales de empleo tradicionales han dado históricamente un mal servicio.
3 de agosto de 2026 · 2 min de lectura
Kestrion incorpora videollamadas y compartición de documentos
Reclutadores y candidatos pueden pasar del primer mensaje a la entrevista sin salir del hilo de conversación: videollamadas y envío de archivos integrados, dentro de Kestrion.
3 de agosto de 2026 · 2 min de lectura
Qué buscan primero los reclutadores y qué significa eso para tu perfil
Los reclutadores suelen empezar por el puesto, la experiencia, el sector y las competencias del candidato, en ese orden. Te contamos por qué y qué implica a la hora de redactar tu perfil.
3 de agosto de 2026 · 2 min de lectura
Cómo funciona realmente nuestro filtrado antifraude
Todos los primeros mensajes de Kestrion pasan por una comprobación automática de autenticidad antes de llegar al candidato. Esto es lo que busca en realidad.
3 de agosto de 2026 · 2 min de lectura
Por qué construimos Kestrion sin una sola oferta de empleo
Todas las plataformas de contratación parten de la misma premisa: publica una oferta y espera a que lleguen las candidaturas. Nosotros partimos de otra pregunta: ¿y si los reclutadores buscaran personas igual que buscan cualquier otra cosa que merece la pena encontrar?
3 de agosto de 2026 · 3 min de lectura