Blog của Kestrion
Ghi chú về tuyển dụng trực tiếp, cập nhật sản phẩm, và việc xây dựng một nền tảng đáng tin cậy.
Kế hoạch của chúng tôi để đưa Kestrion đến nhiều ngôn ngữ hơn
Tuyển dụng trực tiếp không nên là trải nghiệm chỉ dành cho tiếng Anh. Đây là cách chúng tôi suy nghĩ về hỗ trợ ngôn ngữ khi Kestrion phát triển — và một ghi chú trung thực về hiện trạng công việc đó.
3 tháng 8, 2026 · 2 phút đọc
Lý do cho tuyển dụng trực tiếp trong ngành y tế và các nghề có kỹ năng
Khám phá trực tiếp không chỉ là một ý tưởng của ngành công nghệ. Đây là cách mô hình này áp dụng cho các lĩnh vực mà các trang tin tuyển dụng truyền thống thường phục vụ kém.
3 tháng 8, 2026 · 3 phút đọc
Kestrion bổ sung gọi video và chia sẻ tài liệu
Nhà tuyển dụng và ứng viên có thể chuyển từ tin nhắn đầu tiên sang phỏng vấn mà không cần rời khỏi luồng trò chuyện — gọi video và chia sẻ tệp được tích hợp sẵn, ngay trong Kestrion.
3 tháng 8, 2026 · 2 phút đọc
Nhà tuyển dụng tìm kiếm điều gì đầu tiên — và điều đó có ý nghĩa gì cho hồ sơ của bạn
Nhà tuyển dụng thường bắt đầu với chức danh, kinh nghiệm, ngành nghề và kỹ năng của ứng viên — theo thứ tự đó. Đây là lý do, và điều đó có ý nghĩa gì cho cách bạn viết hồ sơ.
3 tháng 8, 2026 · 2 phút đọc
Cách hệ thống sàng lọc gian lận của chúng tôi thực sự hoạt động
Mỗi tin nhắn đầu tiên trên Kestrion đều đi qua một bước kiểm tra tính xác thực tự động trước khi đến ứng viên. Đây là những gì nó thực sự tìm kiếm.
3 tháng 8, 2026 · 3 phút đọc
Vì sao chúng tôi xây dựng Kestrion không có bất kỳ tin tuyển dụng nào
Mọi nền tảng tuyển dụng đều bắt đầu từ một giả định giống nhau: đăng tin, chờ đơn ứng tuyển. Chúng tôi bắt đầu từ một câu hỏi khác — điều gì sẽ xảy ra nếu nhà tuyển dụng tìm kiếm con người theo cách họ tìm kiếm bất cứ điều gì khác đáng để tìm?
3 tháng 8, 2026 · 3 phút đọc