Ang blog ng Kestrion
Mga tala tungkol sa direktang pag-hire, mga update ng produkto, at pagbuo ng plataporma na pinagkakatiwalaan ng mga tao.
Ang Aming Plano para Dalhin ang Kestrion sa Higit Pang Wika
Hindi dapat isang karanasang tanging-Ingles ang direktang pag-hire. Ito ang paraan ng aming pag-iisip tungkol sa suporta sa wika habang lumalaki ang Kestrion — at isang tapat na tala tungkol sa kalagayan ng trabahong ito ngayon.
Agosto 3, 2026 · 2 minutong babasahin
Ang Dahilan para sa Direktang Pag-hire sa Pangkalusugan at mga Bihasang Hanapbuhay
Hindi lamang isang ideya sa industriya ng teknolohiya ang direktang pagtuklas. Ito ang paraan ng pag-apply ng modelo sa mga larangan na hindi maayos na napagsilbihan ng tradisyunal na job board.
Agosto 3, 2026 · 2 minutong babasahin
Idinagdag ng Kestrion ang Video Calling at Document Sharing
Maaaring lumipat ang mga recruiter at kandidato mula sa unang mensahe tungo sa interbyu nang hindi umaalis sa conversation thread — naka-built-in na video call at file sharing, direkta sa loob ng Kestrion.
Agosto 3, 2026 · 2 minutong babasahin
Ano ang Unang Hinahanap ng mga Recruiter — at Ano ang Kahulugan Nito para sa Iyong Profile
Karaniwang nagsisimula ang mga recruiter sa job title ng kandidato, karanasan, industriya, at kasanayan — sa ganyang pagkasunod-sunod. Ito ang dahilan, at ang kahulugan nito para sa pagsulat mo ng iyong profile.
Agosto 3, 2026 · 2 minutong babasahin
Paano Talaga Gumagana ang Aming Fraud Screening
Dumaan ang bawat unang mensahe sa Kestrion sa isang automated na authenticity check bago ito makarating sa kandidato. Ito ang aktwal na hinahanap nito.
Agosto 3, 2026 · 2 minutong babasahin
Bakit Namin Ginawa ang Kestrion na Walang Kahit Isang Job Posting
Ang bawat plataporma ng pag-hire ay nagsisimula sa parehong pagpapalagay: magpost ng trabaho, hintayin ang mga application. Nagsimula kami sa ibang tanong — paano kung direktang hahanapin ng mga recruiter ang mga tao gaya ng paghahanap nila sa anumang bagay na sulit hanapin?
Agosto 3, 2026 · 3 minutong babasahin